旦那の小遣い¥15000円は少ない？ 我が家は旦那(会社員)、私(専業主婦)、4歳息子と2歳娘の子供の４人家族です。上の子は年中から幼稚園に行く予定なので来年まではまだ家で見ています。 旦 那の給料は現在毎月手取り29万円で、毎年昇給の月までは変動なしです。 先日の給料日、旦那にいつも通り小遣い¥15000円を渡したのですが「ちょっと足りない時があるから¥5000円上げてくれないか」とお願いされました。 我が家の支出を大体ざっと書くと、 通信費¥16000円(スマホ2台とネット環境と固定電話) 自動車保険¥12000(旦那と私2台分) 学資保険¥9000円(子供2人分) 県民共済¥8000円(家族4人分) 食費¥40000円(おやつ含む) 光熱費¥20000円 日用品¥10000円(子供のオムツも含む) 貯金¥100000円 旦那タバコ代¥13000 旦那小遣い¥15000 残りは私の車のガソリン(と言っても給油するのは２ヶ月に１度程度)や、外食やレジャーに使ったり子供の服や本やおもちゃを買ったりです。 大体毎月このような感じで、病院にかかったりする時やたまに洋服などを購入する時等は貯金する予定のお金から出し、冠婚葬祭などで金額が大きい場合は貯金から引き出しています。 家賃や住宅ローンはありません。 ちなみに旦那には毎日お弁当とお茶は持たせています。 仕事で自家用車を頻繁に使用する為、旦那の車のガソリン代は旦那の会社が全て負担して下さっています。 旦那は毎日缶コーヒーを1〜2本は飲みます。これはタバコ同様やめられないそうです。お酒は飲みません。 あと、旦那は現場作業の日もある仕事をしており、あちこちの現場の従業員の方に休憩時に召し上がって頂く飲み物やオヤツを差し入れする時もある為、¥15000だと不安になるとの事でした。 確かに、そういった気遣いも必要だと思いますので前向きに検討しようと思ってはいるのですが、お弁当を持たせ、タバコ代も小遣いとは別、ガソリンも会社が全額負担、欲しい物がある場合も相談してからですが買う時は家計から出して買っているのに、小遣い上げる必要あるかな〜？なんて思ってしまっています。 収入の１割が妥当だと色々な所で見ましたので、やっぱり¥15000円じゃ少ないですか？ 上の子が来年から、２年後には二人とも幼稚園に行くようになると今より数万円は出費が増えるし、何より私が専業主婦なのは旦那の「家に居て欲しい」との強い希望なので、本音を言えばこのまま頑張って欲しいですが… 皆さんならどうしますか？

投稿日時： 2015/05/29 04:30:06	回答数：60
解決日時： 2015/06/13 03:16:08	質問ステータス：解決済みだよ